valutar, 2 sali de conferinte (de 180 si respectiv 18 locuri).
Activitati:
squash (necesita rezervare in avans), tenis de masa, biliard (contra cost), inchirieri biciclete (contra cost), program de animatie pentru adulti (6 zile pe saptamana), fitness.
Catering:
Restaurant principal cu 290 de locuri in interior si locuri pe terasa.
Lobby bar (08:00 – 23:00): bauturi alcoolice si non-alcoolice locale.
Mezzanine Bar (08:00 – 23:00): bauturi alcoolice si non-alcoolice locale, gustare de dimineata (produse de patiserie).
Cafenea (12:00 – 22:00): bauturi acloolice si non-alcoolice locale, deserturi si inghetata (intre 14:00-18:00).
Bar la piscina (08.00 – 18.00): bauturi racoritoare, alcoolice si non-alcoolice locale + Snack Bar Marina (la piscina, intre orele 13.30 - 17.00)
Restaurant A la Carte – pentru sejururile de cel putin 7 zile, oaspetii beneficiaza de o masa gratuita la acest restaurant, cu rezervare prealabila.
SPA:
piscina interioara, diferite tipuri de masaj, sauna,terapie hidromasaj, baie de abur, camera cu zapada, camera cu sare, zona de relaxare, tratamente SPA-contra cost.
Pentru copii:
piscina exterioara separata pentru copii, mini club (4 – 12 ani, 6 zile pe saptamana), patut bebelus gratuit (la cerere), scaune inalte in restaurant, programe de animatie, mini disco.
Plaja:
plaja publica; umbrele de soare si sezlonguri contra cost.
Parcare:
nepazita (intre 15- 20 BGN pe zi, in functie de disponibilitate). Hotelul isi rezerva dreptul de a modifica pretul parcarii in orice moment.
Informatii suplimentare:
- Hotelul nu accepta animalele de companie.
- Fumatul este interzis in lobby, restaurante, baruri sau in camere.
- Check-in la ora 14:00, check-out pana la ora 12:00.
- Sezlongurile nu pot fi rezervate in avans.
- Nu este permisa iesirea din restaurante cu mancare si bauturi.
- Un cod vestimentar adecvat este obligatoriu in restaurante (exclude purtarea de costume de baie, pantaloni scurti si slapi).
- Hotelul isi rezerva dreptul de a modifica programul restaurantelor si barurilor fara notificare prealabila.